5S ve Görsel YönetimAşama: Stabilize Et
4S — Standartlaştır (Seiketsu)
Seiketsu / Standardize
İlk üç S'in kazanımını kurala bağlama: kim, neyi, ne sıklıkla yapacak; doğru durum neye benziyor? Standart, fotoğraflı ve sahada görünür olmalı.
Ne zaman kullanılır?
İlk üç adım bir alanda oturduğunda; vardiyalar arası 'senin düzenin, benim düzenim' tartışmalarında; yeni gelen çalışanın alanı hızla öğrenmesi gerektiğinde.
Nasıl yapılır
- 1Referans durumu fotoğraflayın ve alana asın: 'doğru' tartışma konusu olmaktan çıksın.
- 2Görev tablosu yapın: hangi bölgeyi kim, hangi sıklıkla, kaç dakikada düzenler/temizler?
- 3Kuralları görselleştirin: minimum/maksimum stok çizgileri, renk kodları, tek göz kararı yetmeli.
- 4Standardı 5S denetim sorularıyla eşleştirin: her kural denetlenebilir olmalı.
Sahada sık yapılan hatalar
- Standardı klasörde saklamak; sahada görünmeyen standart yok hükmündedir.
- Her alana aynı şablonu dayatmak; kural ortak, uygulama alana özgüdür.